湖南省湘交建設集團有限公司是家集公路工程、交安工程、市政工程、環保工程、公路養護、道路照明及勞務分包等經營范圍的專業公司。2014年經過改制由董事長陳蘭生等股東重組整合，公司規模迅速發展壯大，已成為頗具規模、信譽良好、經驗豐富、施工能力強的專業化隊伍。為進一步壯大公司人才隊伍，加快公司發展速度，根據公司工作實際需要面向社會公開招聘經營部人員3名、工程部人員3名、財務部人員2名、人力資源部人員1名，現將有關招聘事項公告如下：
　　
　　一、招聘原則
　　
　　1、堅持面向社會，公開招聘；　
　　2、堅持公開、平等、競爭、擇優。
　　
　　二、招聘計劃
　　
　　1、經營部：專業技術標書人員1名、電子標書人員1名、商務標書人員1名；
　　2、工程部：工程技術人員2名、工程資料員1名?！　?br /> 　　3、財務部：會計人員2名　　
　　4、人力資源部：人事文員1名
　　
　　三、招聘范圍
　　
　　1、工程部招聘人員要求全日制普通高校大專及以上學歷，經營部招聘人員要求中專及以上學歷；　
　　2、具有1年及以上類似工作經驗；　　
　　3、工作責任心強、做事踏實、品德端正，身體健康，并具有良好的團隊協作精神?！　?br /> 　　4、對尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員等不得參加應聘。
　　
　　四、招聘崗位及要求
　　
　?。ㄒ唬┙洜I部人員：應聘者年齡要求在40周歲以下。
　　
　　1、專業技術標人員1名　　
　　熟悉工程項目施工技術和項目施工組織管理，具有公路與橋隧或其他土木工程專業相同或相近專業工作經歷者優先。
　　
　　2、電子標書人員1名　　
　　熟練應用各類辦公軟件，熟悉掌握網絡與系統維護，具有豐富的電腦相關經驗者優先。
　　
　　3、商務標書人員1名　　
　　熟悉工程投招標的有關政策法規，具有較強的對外協調能力、人際交往能力以及投招標工作經驗，能夠對招投標做出準確的分析與判斷，制定出切實可行的措施及辦法，解決和處理招投標工作的實際問題。
　　
　?。ǘ┕こ滩咳藛T：
　　
　　1、工程技術人員2名　　
　?、賾刚吣挲g要求在40周歲以下，具有公路與橋隧或其他土木工程專業；　　
　?、谑煜す放c橋隧或其他土木工程施工、管理相關專業知識，能配合或組織人員開展業務工作，具有土木工程相關專業中級以上技術職稱或二級建造師以上執業資格者優先。
　　
　　2、工程部資料員1名　　
　?、賾刚吣挲g要求在35周歲以下，具有公路與橋隧或其他土木工程專業；　　
　?、谀塥毩⑼瓿晒放c橋隧或其他土木工程施工相關內業資料；熟練使用CAD繪圖軟件、Photoshop圖片處理軟件以及同望或相關工程預算軟件等。
　　
　　(三)財務部人員
　　
　　會計人員1名　　
　　1、應聘者年齡要求在40周歲以下，財務會計相關專業?？萍耙陨蠈W歷；　　
　　2、持有會計從業資格證書；　　
　　3、從事2年以上一般納稅人企業財務工作，具有建筑工程或公路工程行業經驗者優先；　　
　　4、熟悉財務核算流程，能熟練運用辦公軟件及新中大等財務辦公軟件；　　
　　5、有良好的人際交往能力、組織協調能力。
　　
　　出納人員1名　
　　1、應聘者年齡要求在40周歲以下，大專以上學歷，1-2年以上出納/會計工作經驗，持會計上崗證；　　
　　2、具有全面的財務專業知識，了解會計準則以及相關的財務、稅務等法律法規，熟悉銀行結算業務；　　
　　3、按照公司業務程序進行規范化運作；　　
　　4、具備良好的溝通能力，善于處理流程性事務，有良好的獨立工作能力和財務分析能力；　　
　　5、為人誠實，工作嚴謹，原則性強，有較強的敬業精神及執行能力，反應敏銳、思維清晰；　　
　　6、能熟練使用Windows、Word、Excel等常用Office軟件。
　　
　　（四）人力資源部人員
　　
　　人事文員1名　
　　1、應聘者年齡要求在35周歲以下，中專及以上學歷，1年以上工作經驗；　　
　　2、熟悉人力資源的流程體系，掌握人力資源領域的知識技能或多個模塊工作經驗；　　
　　3、執行力強，有較好的溝通表達能力、協調能力、人際理解力，能夠運用自身專業性和影響力推動工作；　　
　　4、具備較強的邏輯思考能力、學習能力以及工作責任心強。
　　
　　五、崗位待遇
　　
　　1、工資待遇面議；　
　　2、周末及法定節假日休息；　　
　　3、轉正后享有公司正式員工福利待遇。
　　
　　六、招聘流程
　　
　　1、面試方式及要求　　
　　凡符合面試條件人員，請攜帶個人簡歷和本人身份證、相關證件原件等前來公司報名?！　?br /> 　　2、資格審查　　
　　公司人力資源部對個人簡歷和證件進行資格審查，并擇時通知資格審查通過人員進行面試?！　?br /> 　　3、招聘面試　　
　　招聘面試內容主要包括相關專業知識、業務水平、語言理解、管理能力、常識判斷等內容?！　?br /> 　　4、考核錄用　　
　　公司根據面試成績，擬定錄用人員并進行試用期考核，人力資源部將為通過試用期考核合格者辦理相關聘用手續?！　?br /> 　　5、招聘聯系人：廖彩文    聯系電話：0735-2383828　　
　　招聘地址：湖南省郴州市北湖區涌泉街道郴州大道北側經濟開發區創新創業孵化基地1號樓11樓